培训安排
确保上线实施方案
口说无用，上线实施必需要有方法，系统再大，用不上去等于0
第一步：开动员会，部署全周期计划；
第二步：进行企业管理内部调查，编写现状报告；
第三步：根据现状提出流程完善建议，经过双方讨论确定执行；
第四步：系统安装调试；
第五步，分部门培训软件使用；
第六步，进行各部门软件使用的测试评估，形成报告；
第七步，开始全厂上线使用；
第八步，定期强化考试；
第九步，进入维护期。
第二步：进行企业管理内部调查，编写现状报告；
第三步：根据现状提出流程完善建议，经过双方讨论确定执行；
第四步：系统安装调试；
第五步，分部门培训软件使用；
第六步，进行各部门软件使用的测试评估，形成报告；
第七步，开始全厂上线使用；
第八步，定期强化考试；
第九步，进入维护期。